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产假届满劳动合同也届满,单位解除劳动合同,怎么办? | |
作者:网络 文章来源:网络 点击数441 更新时间:2007/3/14 19:54:31 文章录入:梧桐细雨范文网 责任编辑:梧桐细雨范文网 | |
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该公司以劳动合同期限届满为由,终止与于某的劳动关系不符合法规规定。 女职工产假届满后劳动合同也届满,用人单位不能终止劳动合同。1990年7月18日劳动部办公厅对《关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题的请示》给上海市劳动局复函,其中第4条规定,对实行计划生育的女职工,在“三期”内劳动合同期虽然届满,也不能解除其劳动合同,必须延续到哺乳期满。依照上述规定,于某的劳动合同期届满之日应延长至哺乳期满之日。 “产假届满劳动合同也届满,单位解除劳动合同,怎么办?”版权归作者所有;转载请注明出处! | |
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