【网友评论】（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关）
|
||||
|
|
||||
|
||||
| □您现在的位置： 梧桐细雨范文网 >> 文章中心 >> 实用文档 >> 工作总结 >> 正文 |
|
|||||
| 县建设局2005年行政效能监察工作总结 | |||||
| 作者：网络 文章来源：网络 点击数：2037 更新时间：2007/1/10 | |||||
| ，查处违法违纪、违规问题占32%。问卷调查共征求到七条行政效能监察工作意见和建议：一是加强城镇详规的实施，严格规划管理问题；二是加强干部队伍建设问题；三是加强工程质量监督力度，严格控制“豆腐渣”工程出现问题；四是加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的管理问题；五是城市建设与管理调研问题；六是市政基础设施薄弱问题；七是出租车管理问题。 3、认真开展自查自纠工作。各股站所室及干部职工结合各自工作岗位和职能写出自查材料，明确整改方向。 三、行政效能监察整改提高阶段 我局针对征求到的意见和建议制定了整改方案并落实到有关负责人、股室整改，取得了一定成效。 （一）加强城镇详规的实施，严格规划管理问题 1、将绿化管理站的人员充实到规划执法队增强执法力量，加大对规划执行的检查力度，从严查处违反规划的行为。 2、加强各类工程建设规划审批，对不符合规划的建设工程一律不予审批。 3、编制、预审城市规划方案邀请社会各界代表参加，广泛征求意见、建议，符合经济社会发展。 4、审查通过的规划方案已在火车站、新大桥、老大桥、四方井醒目位置作了公示，让社会监督规划的执行情况。 （二）加强干部队伍建设问题 1、完善、建立健全17项工作制度，利用制度管人管事。加强对各项工作的跟踪检查，严格执行限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、否定报备制、失职追究制、绩效考评制。 2、对干部年度德、能、勤、绩、廉的考核，作为干部奖惩、升迁的依据。 3、有计划选送干部参加各种业务培训，提高干部的业务能力，适应工作的需要。 4、利用每
|
|||||
| 文章录入：wtxyfwwz 责任编辑：wtxyfwwz | |||||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | |||||
| 【网友评论】（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关） |
|
|
|
◇网站地址：江苏省大丰市 邮编：224100 ◇本站ICP备案证书：苏ICP备06051753号 ◇本站站长：梧桐细雨 |