江苏省人事考试中心

二○○五年一月

考 生 须 知

一、公共科目笔试内容及结构

本次公共科目笔试分为《公共基础知识考试》、《行政职业能力倾向测验》和《申论》三个科目。其中，A类考试有三个科目：《公共基础知识考试》A卷、《行政职业能力倾向测验》A卷和《申论》；B类考试有二个科目：《公共基础知识考试》B卷和《行政职业能力倾向测验》B卷；C类考试有二个科目：《公共基础知识考试》C卷和《行政职业能力倾向测验》C卷。

    (一) 《公共基础知识考试》

考试内容涉及马克思主义哲学基本原理、毛泽东思想概论、邓小平理论和“三个代表” 重要思想、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律、语文知识、公文写作与处理、其他知识。

考试时限为90分钟，满分100分。

考试题型为：选择题、公文实务题、案例分析题、综合分析题和材料处理题等。

(二) 《行政职业能力倾向测验》

考试内容涉及知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析等。

考试时限为100分钟，满分100分。

(三) 《申论》

主要测试考生对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力，以及文字表达能力。全部为主观性试题。考试时限150分钟，满分100分。

二、公共科目笔试作答要求

(一) 《公共基础知识考试》和《行政职业能力倾向测验》要求携带的作答工具有钢笔(或圆珠笔、黑色签字笔)、2B铅笔和橡皮。《公共基础知识考试》和《行政职业能力倾向测验》试卷的客观性试题均要求在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。

《申论》考试要求携带的作答工具有钢笔(或圆珠笔、黑色签字笔)，要求在试卷的指定位置作答，在非指定位置作答一律无效。

所有考试必须在指定位置上填写自己的姓名和准考证号码等信息，不得在试卷作答部分留有与答题内容无关的任何信息，违者视为作弊处理。

(二) 《行政职业能力倾向测验》B卷考试有四遍铃声。

考试前15分钟，第一遍铃声（预备铃），考生进入考场，将身份证和准考证放在课桌前备查。监考人员发给考生答题卡和试题本（Ⅰ、Ⅱ）。考生在答题卡上按要求填写姓名、准考证号。此间，考生可以阅读B类考试说明（含知觉速度与准确性测验答题说明和例题），并按照上面的规定去做。

第二遍铃声，监考人员宣布可作答题本（Ⅰ）上的试题（知觉速度与准确性部分），时限为10分钟。试题本（Ⅰ）上的题目答错要倒扣分。必须注意，试题本（Ⅰ）上的“知觉速度与准确性”是单独计时测验，如果考生在规定时间内提前完成这一部分试题，不能接着做试题本（Ⅱ），必须听候监考人员的指示。

    第三遍铃声，监考人员宣布停止作答试题本（Ⅰ），考生应立即合上试题本（Ⅰ），开始作答试题本（Ⅱ），监考老师回收题本（Ⅰ）。考生如果无视监考人员的要求，继续作答试题本（Ⅰ），将作违纪处理。试题本（Ⅱ）上的各部分题目虽然都标出了参考时限，但并不分别计时，仅供考生答题时参考。试题本（Ⅱ）上的各部分题目答错不倒扣分。

    第四遍铃声，监考人员宣布考试结束，考生应立即停止答题，并将题本合上，等待监考人员收回答题卡，然后离开考场。

(三)其他各科考试的实施过程均有三遍铃声。考试前15分钟，第一遍铃响(预备铃)，考生进入考场，将身份证和准考证放在课桌右上角备查。监考老师发给考生答题卡和试题本。此间，考生不得擅自提前翻页和答题，违者将作违纪处理。第二遍铃响，监考老师宣布开始答题，考试时间为各科规定时限。第三遍铃响，监考老师宣布考试结束，并收回答题卡和试题本。

    (四)考试结束后，试题本不得带走。若擅自将试题本带走或有抄录试题现象，将取消其考试资格。

三、答题卡填涂方法说明

由于《公共基础知识考试》的客观题部分和《行政职业能力倾向测验》是通过光电阅读机和计算机来阅卷评分的，请按以下要求认真填写：

1、首先你要用钢笔或圆珠笔分别在“姓名”、 “准考证号”栏填写你的姓名和准考证号，并在准考证号一栏下面的十一个方框中，填上你准考证号的十一位数字，不足十一位的，请靠右侧填写，即准考证号最后一位应落在最后一个方框中。然后，对应准考证号的每位数，将准考证号用2B铅笔在相应的方括号内涂黑。

2、答题时，用2B铅笔在对应题号所选项的方括号内涂黑，但不要涂到框外。

3、不能用钢笔、圆珠笔涂选项。

4、修改时要用橡皮彻底擦干净，必须保持卷面整洁，不得做任何其他记号。

5、不得折叠答题卡。

四、关于考试范围和建议参考用书

1、考试内容原则上以大纲划定的范围为主。此外，提醒考生的是，《公共基础知识考试》将有10%超出考试大纲指定范围的内容。

2、建议参考用书：

江苏省公务员学习丛书：

《马克思主义基础》（南京大学出版社）

《法律》（南京大学出版社）

《行政管理》（南京大学出版社）

《语文知识与公文写作》（南京大学出版社）

《国家机关工作人员职业道德》（江苏人民出版社）

江苏省公务员学习辅导用书：

《综合基础知识》（江苏人民出版社）

《行政职业能力倾向测验》（江苏人民出版社）

《申论与写作》（江苏人民出版社）

《公共基础知识考试》的内容范围

一、马克思主义哲学基本原理

辩证唯物主义、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义

二、毛泽东思想概论

毛泽东思想及其历史地位、新民主主义革命的理论、社会主义革命的理论

三、邓小平理论与“三个代表”重要思想

当代中国的马克思主义、社会主义的本质和根本任务、社会主义初级阶段的基本经济制度和分配制度、社会主义市场经济、我国的对外开放和外交战略、社会主义民主政治和党的领导；“三个代表”重要思想

四、当代中国政府与政治

中国的国体与政体、中央政府与地方政府、国家公务员制度、公民的权利与义务、管理学原理、公共行政、公共政策、近期党的重大的路线、方针和政策

五、国家机关工作人员的职业道德

国家机关工作人员职业道德的价值取向、国家机关工作人员的个人修养、国家机关工作人员的行为规范

六、法律

法学基础理论、宪法、行政法、行政诉讼法、民法、经济法、商法

七、语文知识

词汇、语法、修辞、汉字、文学常识

八、公文写作与处理

公文基本知识、 党政机关公文概述、 常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理

九、其他知识

2004年1月1日至2005年6月30日以来的国内国际重大事件；微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济等的基本知识；中国近代史、中国现当代史、当代世界经济与政治；科学技术与社会、自然科学的基础知识和日常生活中的科技常识

《行政职业能力倾向测验》的内容结构

一、测验内容

《行政职业能力倾向测验》主要测查应试者从事国家机关工作必须具备的潜能。根据国内外公务员考试的现状，经过有关专家的反复研究、论证，在行政职业能力倾向方面，国家公务员工作要求公务员具有知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等基本能力素质。

二、试卷结构

根据上述五项基本能力和A、B、C三类考试招考职位的基本任职要求，下面各表中分别列出了各类考试《行政职业能力倾向测验》的具体内容结构。

《行政职业能力倾向测验》A卷的内容结构

部  分

内  容

题   型

一

数量关系

数字推理

数学运算

二

判断推理

事件排序

类比推理

图形推理

演绎推理

三

言语理解与表达

定义理解

长句理解

阅读理解

四

资料分析

文字资料

表格资料

图形资料

《行政职业能力倾向测验》B卷的内容结构

部  分

内  容

题   型

一

知觉速度与准确性

同符查找

数字区间定位

字符替换

二

数量关系

数字推理

数学运算

三

判断推理

图形推理

演绎推理

四

言语理解与表达

定义理解

阅读理解

五

资料分析

文字资料

表格资料

图形资料

《行政职业能力倾向测验》C卷的内容结构

部  分

内  容

题   型

一

数量关系

数字推理

数学运算

二

判断推理

事件排序

类比推理

图形推理

演绎推理

三

言语理解与表达

定义理解

阅读理解

四

资料分析

文字资料

表格资料

图形资料

《申论》考试的试卷结构

《申论》考试的试卷有比较规范的结构。总体上分三大部分：首先提出“注意事项”，给答卷提出重要的指导性建议；其次给定一组1500字左右的资料；然后提出“申论要求”，要求考生在弄清给定资料的基础上完成若干题目。

“申论要求”涉及三个方面：《申论》试卷一般为三题（也可能是二题或四题）。[z1] 第一题一般是请考生写出给定资料所反映的主要问题，或者概述给定资料的主要内容；第二题一般是请考生分析主要问题产生的原因或提出解决问题的办法；第三题一般是请考生就给定资料所反映的主要问题或自己提出的对策，自拟标题写一篇论述文。

《申论》试卷中的各题分别计分，满分值为100分。考试时间为150分钟，其中阅读资料的时间可安排为30分钟，作答时间可安排为120分钟。

《面试》考生须知

一、面试的方法

根据《国家公务员录用面试暂行办法》，江苏省录用公务员面试的方法主要采用结构化面谈。

所谓的结构化面谈是指交谈前进行系统设计的标准化面试。它在测试要素、测试方法、交谈程序、评分标准等方面都做了详细的安排和设计，面试的考官也必须经过事先的培训。与一般面试相比，结构化面谈能够使面试结果更为客观、可靠，使同一个职位的不同考生评估结果具有可比性。

二、面试的组织

面试考生的确定是根据公共科目笔试总成绩，从高分到低分的顺序按各用人部门计划录用人数3倍的比例选取。全省面试工作实行统一组织、统一时间、统一提供面试题本。省级党政部门录用公务员的面试工作由省委组织部和省人事厅具体实施，各市、县（市）、乡的面试工作由各市组织、人事部门具体实施，省级机关垂直管理机构的面试由所在市统一安排。面试考官是由组织、人事部门会同用人单位抽调持有江苏省国家公务员录用考试三级面试考官证书的有关人员组成，各面试考官小组人选于面试当天抽签确定。各地纪检、监察部门联合组成面试工作监督小组，负责对本地区的面试组织工作和面试全过程实施监督、检查。考生按职位抽签确定参加面试的顺序，在指定的时间和地点实行封闭式面试。考生的面试成绩由工作人员按照规定的计分方法计算，经纪检监督人员确认生效后向考生当场亮分。

三、面试注意事项

1、在面试中，考生应注意调适身心，以保持冷静沉着，切勿慌乱。

2、考生在回答考官提问时，应实事求是，正确对待和处理考官的发问。

3、在面试中，考生要善于把握机会，灵活应对，最大程度上发挥出自身的水平。