2、服务大局意识不强，就办案办案，法律与社会效果不统一。

3、注重小团体利益，利益驱动办案。

4、扶贫帮困工作出钱物多，指导工作少。

个性问题：

1、表现在个别干警文明执法意识不强，存在特权思想，态度生、冷、冲、硬。

2、对当事人人权保证冷漫麻木。

3、追求案件数量，服务大局思想弱化。

4、对法律观念学得不深刻。

（五）、党的领导方面

共性问题：

1、学习理念书面写的多，入心脑不够。

2、理念学习不均衡。

3、浮的多深入基层少，口头说的多，实际工作少。

4、党员先锋模范作用不突出。

5、没能将党的执政地位与维护社会主义法治有机统一。

6、执行党的路线方针政策与严格执法没能更好有机结合起来。

个性问题：

1、考虑部门科室多，全局少。注重团体利益。

2、批评与自我批评不够深入，好人思想存在。

3、对群众生冷态度存在，没有怀着感情执法。

4、党性、党纪停留在学习文件上。

（六）、职业道德、纪律方面

共性问题：

1、求稳怕乱，工作中存在畏难情绪。

2、工作粗枝大叶，不细致，不愿管事，得过且过。

3、首问责任制履行不到位，个别干警有推诿现象。

个性问题：

1、安全意识淡漠，不重学习。

2、有时碍于情面，变更强制措施。

3、个别案件有跑风漏气，导致案件线索流产。不按规定接待律师，个别干警有意为难律师。

4、个别干警纪律观念不强，上班时溜号，办私事不请假。

5、个别干警工作态度不认真，卷宗装订不规范，有的没有目录或目录不全，送达回执不全，个别法律文书签字不全，法律文书制作粗糙，法律文书送达不及时。