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超市三季度评优活动方案 | |||||
作者:网络 文章来源:网络 点击数:711 更新时间:2007/5/6 | |||||
三季度评优活动方案 一、 活动目的:提高员工积极性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。 二、 奖项设置: 岗位标兵12名、优秀促销员10名。 三、 评选范围: 1、 岗位标兵参选范围为超市各部门D类以上员工(不含主管级); 2、 优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。 四、 评选条件: (一)、岗位标兵的评选条件: 1、 敬业爱岗,忠于企业; 2、 服从管理,团结同事; 3、 个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上; 4、 无迟到早退现象; 5、 业务知识熟练,技术过硬,在部门内表现突出; 6、 讲普通话。 7、 活动期间无任何形式的顾客投诉事件。 (二)、优秀促销员的评选标准: 1、 敬业爱岗,忠于企业,有较高的职业道德; 2、 服从管理,团结同事; 3、 个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上; 4、 无迟到早退现象; 5、 负责的品牌销售额突出; 6、 使用普通话,能做到主动服务。 7、 活动期间无任何形式的顾客投诉事件. 五、 人员分配: 根据各部门人员设置情况,评名额分配如下: 奖项 部门 岗位标兵 优秀促销员 食品生鲜部 3 4 针纺服装部 1 3 家电百货部 1 2 财务部 2 防损部 2 收货部 1 订货部 1 管理部
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