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| 2006党风上半年总结[党风廉政总结] | |||||
| 作者：网络 文章来源：网络 点击数：2603 更新时间：2007/1/10 | |||||
| nbsp; (三)抓好“龙头工程”，不断推进领导体制和工作机制的有效运转 在落实责任制工作中，我们把贯彻党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的“龙头”工程来抓，通过贯彻党风廉政建设责任制，把反腐倡廉各项任务分解落实各级领导干部和职能部门，强化组织保证，有效地推动了党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。 1、把“一把手”作为宣传教育的重点，强化“一把手”的廉政意识。一是坚持领导干部学习制度，加强领导干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节的宣传教育工作，通过采取开展知识竞赛等多种形式，不断增强领导干部的廉洁从政意识。二是从今年开始对“一把手”实施“警示提醒、诫勉督导、训诫纠错”三项制度，以达到防微杜渐的目的。三是注重利用 “一把手”反面典型开展警示教育。加强对领导干部的警示教育活动。 2、把“一把手”作为责任主体的重点，强化“一把手”的主抓责任。近年来，通过全所各级“一把手”的不断努力，在贯彻党风廉政建设责任制中基本做到：三个抓好” “五个亲自”。 三个抓好”： 一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实； 二是抓好分管部门党政一把手的党风廉政建设； 三是抓好分管部门党风廉政建设方面突出问题的解决。 五个亲自： ① 亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确领导班子每一个成员的具体责任和工作目标及任务； ② 亲自主持召开领导班子专题会议，听取班子成员有关党风廉政建设的工作汇报，研究和安排本单位的党风廉政建设工作； ③ 亲自阅批重要信访件，解决群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题； ④ 亲自检查下属单位执行责任制的情况，对需要追究的要落实责任追究； ⑤ 亲自组织召开本级领导班子民主生活会。 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 下一页 |
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