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| 求职：互相交流重要过度硬销不适 | |||||
| 作者：网络 文章来源：网络 点击数：254 更新时间：2007/3/15 | |||||
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很多人都以为面试祇是一个向雇主推销自己的过程。在面试时把自己最好的一面向未来雇主展示的确无可厚非。但是，在面试时硬销自己是不是最好应付面试的方式呢？ 其实面试是一个互相沟通的过程。在面试时除了让雇主对你有多一点了解外，你亦应该尽量多一点了解你的雇主。因此，在面试时你应该好好聆听替你进行面试的面试官所说的话。在你说话的时候，你应该看清楚面试官的神色。因为在面试官的神色你会知道面试官对应征者有什么期望。那样，你便可把你的技能及优点展示给面试官。 当然，有时面试官会展露不同意或不耐烦的表情。这时候你千万不要感到愤怒。要知道，两个人的意见不一样是极平常的事。甚至有时候，面试官会刻意展露不悦之色，以测试你面对危机时的应变能力。你变得愈冷静，面试官给你的评分便愈高。这时候，你更需要清楚聆听面试官的说话及观察面试官的神色，以决定你应该作出什么样的响应。 要记住，一个成功的面试，要先知道面试官想要什么的信息，然后再作出有关的响应，总好过麻木地硬销自己。 “求职：互相交流重要过度硬销不适”版权归作者所有；转载请注明出处! |
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