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慎投简历、放宽视野 高校毕业生求职趋向务实 | |||||
作者:网络 文章来源:网络 点击数:236 更新时间:2007/3/15 | |||||
凛冽的寒风挡不住求职者的脚步。4日,2005年全国人才交流大会现场北京展览馆人潮涌动。热闹的招聘会上,求职的高校毕业生显得冷静。他们不再遍投简历,并且将发达地区以外的广阔天地纳入视野。 “简历满天飞”的场景已经成为历史。记者在会场看到,求职者投递简历很有选择,有些展位只是匆匆扫上一眼,有些展位停下来简单聊两句,对特别感兴趣的单位才会坐下来向招聘人员仔细了解情况,然后将简历递上。 北京化工大学硕士生小郭告诉记者,他今天只投出去3份简历。北京理工大学硕士生小栾,还从河北某医药公司招聘人员手中要回了自己的简历。他说:“我不是吝惜一份简历,而是觉得自己如果没有意向,就没有必要浪费人家阅读简历的时间。对真正有意向的单位我才会投简历。” 许多京外用人单位从各地赶来求贤揽才,引起不少求职者的兴趣。云南省有关部门专门组建了赴京招聘团,在会场入口处抢占了10多个展位。昆明理工大学负责招聘的樊老师说:“现在毕业生的择业范围扩大了,不少北京地区高校毕业生都表示了愿意到云南工作的意向。” 说到求职意向,小栾表示:“我对云南、山东印象都不错,都可以考虑。” 武汉大学的小李说:“北京人才多,竞争激烈,而且生活压力太大了。”小郭告诉记者,他今天只投出去三份简历,其中两份投的是外地单位:“去外地工作也是不错的选择。” 山东师范大学负责招聘工作的周老师说,现在大学生求职更成熟、更理性了,投简历不像前几年那样盲目,像发传单一样,而是有选择、有目的地投,招聘会的秩序也比前几年好很多。她说:“这两天,我们一共收了200多份简历,说明不少人还是愿意到地方去工作。” |
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