【网友评论】（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关）
|
||||
|
|
||||
|
||||
| □您现在的位置： 梧桐细雨范文网 >> 文章中心 >> 职场技巧 >> 职场打拼 >> 正文 |
|
|||||
| 驴马不分 烫手低薪害死人 | |||||
| 作者：网络 文章来源：网络 点击数：267 更新时间：2007/3/15 | |||||
|
可锐职业顾问 跳槽，每个人都希望实现职业生涯的快速发展。或上升高职，或拿高薪，或暂时的低就是为了将来更好的发展。但有时却由于辨识不清，驴马不分，烫手的低薪不仅不能成就你的发展，反而会使你跌入低谷。 可锐职业顾问案例： WILLSON，计算机技术与应用本科毕业，29岁。他毕业后，进入一家外资电子技术公司工作。刚进入公司的时候，公司刚刚在北京建立分厂。在五年的工作期间，他也由研发员升到了技术主管的位置，成了资格较老的员工之一。但最近开始感到没有了工作激情，每天对枯燥无味的技术产生了厌烦，但在多年工作经验中，在与客户沟通设计、谈判时，他发觉自己喜欢上了挑战性的工作，想转行做销售。但在公司，不可能给他提供这样的机会，他选择了跳槽。 为了尽快满足自己的职业兴趣发展需要，他进入了一家中型IT企业做销售助理，虽然薪资和职位比前有所降低，但看到公司的发展前景，和离自己将来不久的销售经理的职位，他欣然接受了这家企业的OFFER。三个月过去了，WILLSON，的销售业绩却并不看好，销售经理的位子离他越来越远。薪资受业绩的影响，也是高低不定。他开始怀疑当初的选择是对还是错。 可锐职业顾问分析及建议： WILLSON的跳槽是明显的驴马不分，看似暂时的低就是为了以后将来顺利的发展，实则不然。从WILLSON自身的专业优势和工作经验来看，在跳槽时，他有着很高的起点，却因自己的定位不明确，而失去了职业可持续发展的方向。其实，想做挑战性的工作，不一定要从销售做起。前沿销售的起点太低了，从他的年龄和资质来看，均不适合他。从技术转做项目是最适合的捷径，项目主管不仅能锻炼他与人沟通、谈判的能力，而且他的管理能力、团队协作能力也将有大的提升。况且他在技术主管的位置已有实际的工作经验。 在跳槽的黄金季节，如果企业为你提供的岗位是价值含量低的工作，既没有较高的技术含量，也不具备较高的管理能力，也就没有价值。越是低薪，技术含量越低，可选择的范围就越大，跳槽的盲目性就越大。如果频繁的更换行业和职位，不但是时间成本的浪费，也没有扎实的行业经验为后续发展做储备。所以当一个人发现他的价值和市场价格存在较大差距的时候，需要他做好充分的评估，小心被低薪害死。 可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问卞秉彬先生认为： 九月跳槽，不仅要考虑职位和自己的匹配度，还要盘点自己的核心竞争力和手头资源。只有把握时机的人，可以使自己拥有的资源成倍增值。你能在什么地方成为最优秀的，和你不能在什么地方成为最优秀的同样重要，认清你的角色，谨防被跳槽幻影迷惑，两脚踏空。 来源：可锐职业顾问事业集团 www.91career.com（中国职业生涯网） 上海可锐 中国上海市北京西路1399号建京大厦18楼A1座 咨询电话：021-62892895-8012 电子邮件：consultant@cbpcareer.com 北京可锐 中国北京市建外SOHO 4号楼0604 咨询电话：010-58693591 58693592 电子邮件：consultantbj@cbpcareer.com 广州可锐 中国广州市天河北路368号都市华庭日彩轩27楼A座 咨询电话：020-38800382 38813149 电子邮件：consultantgz@cbpcareer.com 咨询时间： 9：00——20：00（双休日照常服务） “驴马不分 烫手低薪害死人”版权归作者所有；转载请注明出处! |
|||||
| 文章录入：梧桐细雨范文网 责任编辑：梧桐细雨范文网 | |||||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | |||||
| 【网友评论】（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关） |
|
|
|
◇网站地址：江苏省大丰市 邮编：224100 ◇本站ICP备案证书：苏ICP备06051753号 ◇本站站长：梧桐细雨 |