|
||||
|
||||
|
□您现在的位置: 梧桐细雨范文网 >> 文章中心 >> 职场技巧 >> 职场打拼 >> 正文 |
|
|||||
白领放眼长远防患未然 “B计划”应对职场风云 | |||||
作者:网络 文章来源:网络 点击数:255 更新时间:2007/3/15 | |||||
在好莱坞大片中,您经常会看到这样的情节:一套无懈可击的行动计划出炉后,细心的主人公还会配备一个B计划,以防A计划中途有变。近日,记者在走访中发现,不少职场白领也逐步建立起职业生涯“B计划”的意识,以应付职场的风云突变。 为防职业瓶颈,HR勤学企业管理 对年已36岁的人力资源部经理张先生来说,全方位打造自己已变得十分必须,“现在,很多企业在招聘管理人员时,都划定了40岁的分水岭,万一我到时候没能进入一个我很中意的企业,转型就会变成更好的出路,尽管我真的非常喜欢人力资源管理这项工作。” 张先生说,做到他现在这个地步,能进入他视线的企业也就那么几家,越往后做,他出现职业发展瓶颈的可能性也就越大,所以,不妨全方位学习一些企业经营管理方面的知识,以给自己的职业发展开拓出更广阔的空间。 广结人脉资源,为转型打基础 “我现在广交朋友,一是为我现在的工作,二是为我将来可能进行的工作”,杂志社编辑梁小梅在诠释自己的“B计划”时说道:“现在的工作尽管得心应手,但我不知道自己还能对它保持多久的激情,等我将来想转型从事人才咨询顾问的时候,我现在积累起来的人脉资源将是一笔很大的财富。” 梁小梅说,在完成工作任务之余,她会花更多的时间与被采访者做全方位的交流,逐步深入进这个圈子,“只要有相关的聚会和网上论坛,我一定会去参加。”在这样的双重动力“驱使”下,梁小梅不仅采写到不少鲜活的材料,更结交了广泛的“B计划”人脉资源。 B计划,切勿盲目为之 采访中,不少职场人士都表明了这样一个观点:“B计划”和跳槽没有直接关系,它只是个人职业发展的一套备份方案。有可能你永远都用不上这个“B计划”,但当出现职业危机和转型需求时,它就变得非常重要。 记者在采访中还发现,大多职场人士所设置的“B计划”,都与目前职业具有相近性,一些“过来人”还现身说法道:“B计划”一定要有可行性,要和自己的“A计划”相辅相成,切不可盲目为之。有机会的话,还可通过兼职等方式试水“B计划”。(任宝华) “白领放眼长远防患未然 “B计划”应对职场风云”版权归作者所有;转载请注明出处! |
|||||
文章录入:梧桐细雨范文网 责任编辑:梧桐细雨范文网 | |||||
【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |
【网友评论】(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关) |
|
◇网站地址:江苏省大丰市 邮编:224100 ◇本站ICP备案证书:苏ICP备06051753号 ◇本站站长:梧桐细雨 |