【网友评论】（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关）
|
||||
|
|
||||
|
||||
| □您现在的位置： 梧桐细雨范文网 >> 论文中心 >> 文学论文 >> 外国语 >> 正文 |
|
|||||
| Текстлекцийпопредмету«управленияперсоналом»（D | |||||
| 作者：网络 论文来源：网络 点击数：422 更新时间：2007/3/14 | |||||
|
Содержание: ТЕМА №1. ПРЕДМЕТ, ЗАДАЧА, СОДЕРЖАНИЕ КУРСА. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ.4 1. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛЬ И СОДЕРЖАНИЕ КУРСА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.4 2. МЕСТО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУК.4 3. ПЕРСОНАЛ, КАК ОБЪЕКТ ИЗУЧЕНИЯ.5 4. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.6 ТЕМА № 2. КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.6 1. КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.7 2. МОДЕЛИ РАБОТНИКА.9 3. ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.10 4. ИЗМЕНЕНИЕ МЕТОДОВ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ЛЮДЕЙ.10 5. ПОНЯТИЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ.10 5.СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЯПОНИИ.15 ТЕМЫ № 3. ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.18 1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА..18 2. ПОНЯТИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ.18 3. СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.19 4. КОМПЕТЕНЦИЯ ПЕРСОНАЛА20 ТЕМА №4. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ УП.21 1. ПОНЯТИЕ РЕГЛАМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЯ.21 2. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ УП.21 3. ПОЛОЖЕНИЯ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ.22 4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ.23 5. КОНТРАКТ.28 ТЕМА № 5. ПОЛИТИКА НАЙМА. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕДУР ОТБОРА, ПРИЕМА, УВОЛЬНЕНИЯ.39 1. ПОНЯТИЕ НАЙМА, ИСТОЧНИКИ НАЙМА.39 2. ОБЩАЯ СХЕМА НАЙМА ПЕРСОНАЛА.41 3. СУЩНОСТЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА.41 4. ПОРЯДОК НАЙМА И УВОЛЬНЕНИЯ.42 5. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ.45 ТЕМА №6. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ. ТРУДОВАЯ АДАПТАЦИЯ.46 1. ТРУДОВАЯ ОРИЕНТАЦИЯ.46 2. ТРУДОВАЯ АДАПТАЦИЯ46 ТЕМА №7. ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА.48 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ КАРЬЕРА.48 2. МОТИВАЦИЯ КАРЬЕРЫ И АНТИМОТИВАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ.50 3.ОРГАНИЗАЦИЯ КАРЬЕРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ.51 4.УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ.52 5.ПРОДВИЖЕНИЕ ПО СЛУЖБЕ В ЯПОНСКИХ КОМПАНИЯХ.52 6.РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ.55 ТЕМА №8. МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.58 1. ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ, МЕХАНИЗМ ЕГО АКТИВИЗАЦИИ.58 2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ МОТИВАЦИЯ.60 3. А. ПАССИВНОСТЬ РАБОТНИКА.63 3. Б МОТИВАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ.64 3. В МЕТОДЫ УЛУЧШЕНИЯ ПАРАМЕТРОВ РАБОТ.64 ТЕМА № 9. УПРАВЛЕНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ.64 1.ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА.65 2. ТИПЫ КОНФЛИКТОВ.65 ТЕМА №10. ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ.65 1. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ПРОСТРАНСТВА И СОЗДАНИЕ БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА.66 |
|||||
| 论文录入：梧桐细雨范文网 责任编辑：梧桐细雨范文网 | |||||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | |||||
| 【网友评论】（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关） |
|
|
|
◇网站地址：江苏省大丰市 邮编：224100 ◇本站ICP备案证书：苏ICP备06051753号 ◇本站站长：梧桐细雨 |