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培训与认证

人力资源管理

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市场营销

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	从“欠人情”看高端客户的营销	04-11
	销售终端管理12条军规	04-11
	经典案例-风靡世界促销术	04-11
	售货艺术与服务技巧	04-11
	品牌故事：芭比娃娃文化内涵	04-11
	张瑞敏：海尔全球化品牌战略	04-11
	苏宁电器的营销短板：服务营销的失败	04-11
	全球通牵手感动中国－－一次成功的品牌精神营销	04-11

企业战略

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	绿色物流理论及其发展路径探析	04-11
	[管理论文] 企业不同成长阶段的品牌策略	04-11
	管理论文：对完善企业民主管理制度的思考	04-11
	中国企业需要领袖人物	04-11
	中国家电企业发展的战略思考	04-11
	战略统筹导引	04-11
	法国施耐德中国并购战略浅释——企业战略案例分…	04-11
	关于中国电信企业发展的思考	04-11

企业文化

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	上海移动企业文化测评与分析结论	03-24
	如何理解企业文化	03-24
	没有文化支撑的企业干不成事	03-24
	新时期企业文化的基本内容	03-24
	优秀企业文化的两个基因	03-24
	企业管理五步走	03-24
	先做人后做事的庸才文化	03-24
	文化管理，通往百年老店的必由之路	03-24

企业研究

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	对反腐败的几点认识	04-11
	对“债转股”的理性思考	04-11
	完善市场秩序的政策研究	04-11
	我国国有资产管理的现状及改革思路	04-11
	重整信用再理市场	04-11
	关于企业考核制度的一些问题	04-11
	对工商行政管理几个问题的探讨	04-11
	“亚洲钱王”昙花一现的台前幕后	04-11

商务礼仪

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	塑造公关之星（2）	04-11
	公共场合的衣帽摆放	04-11
	商务礼仪和政务礼仪	04-11
	韩国人的一些社交礼仪及禁忌	04-11
	与人见面怎样打招呼为好	04-11
	自我介绍礼仪	04-11
	见面问候四大礼仪样板	04-11
	国际商务交往中的称呼与姓名	04-11

职业指导

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	中等职业技术学校学生心理问题分析	04-11
	职业中学教师招生体验的个案研究	04-11
	论职业教育的泛化	04-11
	提高学生自主性学习来进行班级管理的初探	04-11
	什么职业会有百万年薪?	04-11
	具有中专学历的高薪职业	04-11
	国家人事部：未来中国急需八类人才	04-11
	研究生招聘会医学硕士月薪1500元	04-11

培训与认证

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	培训讲师的六种死法	03-24
	培训讲师的四种定位	03-24
	培训现场的最大“杀手”	03-24
	企业培养内部讲师的思路	03-24
	企业培训规划概论	03-24
	学习型组织的神话-Rover	03-24
	员工培训方案设计研究	03-24
	职教培训：为何“春风难绿”?	03-24

人力资源管理

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	如何让你的企业“长命百岁”？	04-11
	你实现团队管理了吗？	04-11
	企业如何满足员工的合理需求	04-11
	公司治理：人力资源不可或缺的角度	04-11
	培养经理人的思维能力	04-11
	裁员后如何带领在留下来的员工	04-11
	论人力资源	04-11
	中小企业资产与产权变动档案处置工作的实践与思…	04-11

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