|
||||
|
||||
|
□您现在的位置: 梧桐细雨范文网 >> 文章中心 >> 职场技巧 >> 求职谋略 >> 正文 |
|
|||||
应届生如何推销自己 | |||||
作者:网络 文章来源:网络 点击数:273 更新时间:2007/3/15 | |||||
背景资料: 苍松,北京宇博电子科技有限公司人事部经理。宇博电脑是新加坡著名的软件开发公司和优秀的IBM系统与其它知名软件厂商的系统集成商。 作为IT业的人事经理,多年的招聘经验培养了苍松慧眼识才的职业素质,而作为一名现代女性,她也有过跳槽、求职的亲身经历,正因为两种经历都有,她的坦言对时下正在找工作的应届生也许是最实用的“求职须知”。 求职:切忌功利性 我给学生上课时,经常听见这样的问题“我学的专业现在是热门,毕业后能分到机关吗?""听说好多单位只招收党员,我现在是不是需要入党?”“老师现在正在讲统计学原理,我觉得根本没有用,求职时谁也不会考虑这个。”这些听起来十分单纯幼稚的问题,实际说明了学生就业的功利性很强,这当然有社会原因,但也有学校和学生自身的原因。一切为了就业的利益而努力,学习很浮躁,这无异于毛了西瓜捡芝麻,学都没学好,拿什么资本去求职。 求职信:突出能力 无论是求职信还是面试,用四个字可以概括,就是整洁大方。应让人能够透过这封信了解你,是进入面试的敲门砖。 简历应涉及三方面: 一是个人的基本状况;二是教育状况,这是招聘单位职位的要求;三是社会经验,如果你参加社会实践积累经验比较多,有一定的能力,这是你优于其他应聘者的条件。招聘人透过社会实践能了解你的能力,比如说,暑期你在一家大公司做过两个月的秘书,要写上你都干了什么工作,能力得到哪些提高。有的学生为了提高自己的档次,虚拟在大公司的社会实践经历,或夸大实践内容,也许会侥幸获得面试机会,但在面试时很快就会露出马脚。 无论是求职信、传真,还是E-MAIL,我看中的是应聘人对自己学习的再认识和对自我的评价。有人当过三好学生、当过班干部,对自己的评价就是具有较强的组织能力,这样写太泛泛,可以把当班干部时组织的活动和对自己组织能力的提高写一写。有很多学生在简历中罗列出几十门学习的课程,这没有必要。如果你有突出的能力或奖励,这倒是应该写出来,不要怕老王卖瓜,这是你有别于其他人的优势。 面试:讲出实践感受 在面试时,我们会根据你的求职信对你进行提问,比如,你说你参加了某大公司的促销活动,我会问你在哪里参加的促销?我看中的是:你参加社会实践过程中学到了什么,提炼出什么。 我曾面试过一位联大的计算机专业毕业生,看他的成绩单,并不是很好,但他在面试时告诉我他在家里如何组装计算机,计算机出现问题,他如何解决,说得十分清楚,这说明他已将课本知识融会贯通,为已所用,他的社会实践课是在家上的,但这并不影响他社会实践的效果。 薪酬:事先了解 |
|||||
文章录入:梧桐细雨范文网 责任编辑:梧桐细雨范文网 | |||||
【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |
【网友评论】(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关) |
|
◇网站地址:江苏省大丰市 邮编:224100 ◇本站ICP备案证书:苏ICP备06051753号 ◇本站站长:梧桐细雨 |