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新形势下如何做好供电企业共青团的工作 | |||||
作者:网络 文章来源:网络 点击数:2731 更新时间:2007/1/10 | |||||
共青团是党领导下的先进青年的群众组织,青年工作是党的群众工作的重要组成部分。“三个代表”的重要思想,不仅是全面加强党的建设的伟大纲领,也为共青团的建设指明了方向;不仅是对各级党组织和广大党员的新要求,也是对各级团组织和团干部提出的新标准。按照“三个代表”的要求全面加强团的建设,不仅是在共青团事业和各项工作中贯彻落实“三个代表”要求的题中应有之义,也是为在共青团事业和各项工作中更好地贯彻落实“三个代表”的要求提供坚实的组织保障。认真学习、深刻理解、全面贯彻“三个代表”的重要思想,对于面向新世纪加强共青团的建设,推动青年工作和共青团事业的发展,对于培育造就跨世纪的一代“四有”新人,对于团结带领广大青年肩负起实现中华民族伟大复兴的历史重任,都有着十分重要的指导意义。共青团必须按照“党建带团建”的要求,坚持“三个代表”的方向,全面加强自身建设,使共青团员始终成为广大青年的先进代表,团干部始终成为广大团员的先进代表,共青团始终成为青年组织的核心。 新形势下共青团的几个首要问题: 一、思想政治素质。 经过各级团组织开展的各项思想教育工作,绝大多数青年职工的思想觉悟较高。虽然他们对学习政治理论所花费的时间不多,但是他们对国际、国内方面的时事都非常关心,并且具有强烈的爱国热情。广大青年职工对国家的前途和目前国企改革的前景充满信心,支持党和政府严惩腐败的决心和政策,他们相信在下个世纪中叶,我国能够以一个经济强国的姿态屹立在世界的东方。青年职工普遍认为,我国的经济建设必须在一个和平稳定的社会环境中进行,对一小撮“法轮功”分子的顽固不化和严重破坏社会正常秩序的行为深恶痛绝。青年职工们十分关注企业的改革举措,并具有强烈的参与热情。 二、文化业务素质。 目前我所青年具有中专及以上学历的占64.5%,在未达到高等教育学历的35.5%的青年职工中,有60%以上的人参加社会上的各类成人教育的学习,进一步提高自身的文化素质。通过深入调查发现,他们学习的动力来自于四个方面。一是自身利益,目前我局基层单位的用人模式较以往有所改观, [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页 |
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